Betta incontra il rettore dell’ Universidade de Santiago de Compostela

UNICAS - L'ateneo di Cassino rafforza la sua vocazione internazionale. Questa sera l'omaggio a Montaquila con Marco Dell'Isola. Progressione economiche, la Cisl fa il punto

L’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale ha una vocazione sempre più internazionale. Sono molti gli studenti Erasmus che frequentano il Campus Folcara e aumentano anche i corsi di laurea in lingua straniera. Questa vocazione internazionale dell’Unicas ha quindi permesso, nella giornata di ieri, l’incontro tra il Rettore dell’Ateneo della città martire, Giovanni Betta e il Rettore dell’ Universidade de Santiago de Compostela D. Antonio López in occasione del board meeting del progetto Erasmus+ ’DeSTT Development of Skills and Teachers Training for leadership coordinato dal nostro Ateneo. L’incontro si è tenuto a Santiago presso Il Colexio de San Xerome.

Sul fronte interno, invece, altre news arrivano dal Dipartimento di Economia: è stato pubblicato il primo numero di CLEC, l'acronimo di "Corso di Laurea in Economia e Commercio". I redattori sono docenti e studenti del Corso di laurea. E proprio l'Economia sarà il focus del magazine. In questa prima uscita sono pubblicati articoli di attualità economica, curiosità dal mondo della finanza e consigli di sopravvivenza per gli studenti internazionali del primo anno. “La nostra filosofia? Raccontare l'economia in un modo semplice, alla portata di tutti, senza rinunciare alla qualità!” dicono i promotori dell'iniziativa.

Questa sera, intanto, prima iniziativa che vedrà insieme il rettore eletto Marco Dell’Isola e il rettore in carica Giovanni Betta: l’occasione è data dal memorial Montaquila, il dipendente dell’ateneo venuto a mancare di recente. L’iniziativa è promossa dal Centro Ricreativo di Sandro Capitanio, in collaborazione con la Cisl-Università. Il segretario Francesco Cuzzi accende i riflettori sulle dinamiche sindacali e spiega: “Deve essere rivisto il sistema delle progressioni economiche privilegiando meccanismi selettivi semplificati e l’attuale profilo delle Elevate Professionalità, nell’intento di valorizzare compiutamente il personale che svolge qualificate attività di livello apicale, individuando una apposita area contrattuale e una struttura retributiva coerente con responsabilità di incarichi di struttura complessa o di alta qualificazione professionale”.