Cassino, nuova ondata di assunzioni in Comune. Ecco i bandi

POLITICA - Si arriverà in tal modo a 40 nuovi ingressi: tutte le figure ricercate e i tempi per presentare domanda. Si rinforza anche il corpo dei vigili urbani con ulteriori tre innesti

Sono in pubblicazione dal 30 luglio, all'Albo Pretorio del Comune di Cassino, i bandi di concorso pubblico per l'assunzione di nuovo personale al Comune in coerenza con il piano triennale del fabbisogno del personale 2021/23 approvato con delibera di Giunta n.87 del 13 Aprile scorso , contestualmente al piano annuale delle assunzioni a tempo indeterminato per l'anno in corso..

I concorsi sono per soli esami per posti a tempo pieno e indeterminato. In tutto si tratta di ulteriori sei posizioni: un assistente sociale, due ragionieri, un funzionario contabile, due istruttori direttivi tecnici. I bandi sono a firma della dottoressa Monica Tallini, dirigente dell'area Finanziaria e del Servizio risorse umane. Si è occupata anche dei precedenti concorsi che hanno portato all'immissione in ruolo di 25 dipendenti comunali (di cui 24 a tempo indeterminato ed uno a tempo determinato).

La scadenza per le domande è il 30 di Agosto e gli interessati possono attingere tutte le informazioni utili dal sito del Comune - albo pretorio. Tutto deve essere fatto on line. La tassa per partecipare al concorso è di 10 euro.

Intanto, domani, prenderanno servizio due istruttori di vigilanza (agenti specializzati nella redazione di pratiche sui servizi del corpo) che andranno così a rinforzare il corpo della polizia locale che tanto ne ha bisogno e due impiegati amministrativi contabili. L'assunzione in servizio avviene sulla base dello scorrimento della graduatoria vigente dei concorsi già effettuati

Per l’anno in corso i posti da coprire sono in totale 14. Così ripartiti: un assistente sociale, un funzionario contabile, due istruttori direttivi tecnici, tutti di categoria D; due ragionieri (categoria C). Per la copertura di tali posti verranno indetti nuovi concorsi.

Per l’assunzione delle seguenti figure professionali si attingerà alle graduatorie dei concorsi già fatti: due istruttori direttivi di vigilanza (categoria D), tre istruttori amministrativi contabili (categoria C), tre agenti di polizia locale (categoria C).

Questi ultimi andranno ad aggiungersi ai sei vigili in via di assunzione per un migliore adeguamento dell’organico, attualmente assai ridotto e assolutamente insufficiente rispetto alle esigenze di una città di 36.260 abitanti.