BCC Terra di Lavoro: uno straordinario successo tra arte e valori nel cuore della cultura

Alto Casertano - A Capua, la Banca celebra la Certificazione di Parità di Genere e il solenne Giuramento del Manifesto dei Valori: la Finanza Etica si consolida come Cultura Aziendale. Il Presidente Ricciardi ha evidenziato che il modello della BCC è una "finanza etica, concretamente declinata ogni giorno in tutte le filiali," che mette al centro "l'uomo, la persona, con le sue necessità e i suoi bisogni"

BCC Terra di Lavoro: uno straordinario successo tra arte e valori nel cuore della cultura
di autore LeggoCassino.it - Pubblicato: 27-10-2025 10:40 - Tempo di lettura 3 minuti

Una giornata che sarà ricordata negli annali della BCC Terra di Lavoro San Vincenzo de' Paoli si è tenuta ieri, trasformando il suggestivo Museo Campano di Capua in una cornice di "straordinario successo di cultura e valori". L'evento, intitolato "Incontriamoci: arte, formazione, convivialità", è stato orchestrato in collaborazione con il prestigioso Festival Il Luogo della Lingua, con l'obiettivo di elevare la cultura e la comunicazione come pilastri fondamentali per l'eccellenza professionale e l'esistenza quotidiana.

La giornata ha preso il via con un "tuffo emozionante nella grandezza della Storia e dell'Arte", con l'intera "famiglia" della BCC Terra di Lavoro che ha potuto esplorare le sale del Museo Campano, un vero santuario della Campania Felix. L'esplorazione, tra reperti archeologici e opere d'arte di inestimabile valore, ha reso tangibile la ricchezza del patrimonio culturale locale che la Banca si impegna a onorare e valorizzare.

A seguire, il celebre professore e linguista Giuseppe Antonelli, insignito del Placito Capuano 2025, ha conquistato il pubblico con una lectio magistrale dal titolo "Le parole, uno straordinario strumento per costruire buone relazioni". Antonelli ha affascinato la platea con un percorso linguistico brillante, intriso di metafore e un'analisi profonda del potere intrinseco della Parola.

Il culmine istituzionale è stato segnato da due momenti di altissima rilevanza strategica ed etica. Il primo è stata la solenne consegna della Certificazione di Parità di Genere, tributata dalla Business Development Manager della Rina Spa, Gilda Lubrano. Questo riconoscimento sancisce il "percorso virtuoso e lungimirante" intrapreso dal Presidente Roberto Ricciardi per garantire il ruolo paritario e il pieno valore delle donne nell'istituto bancario. Il Presidente Ricciardi ha sottolineato come non si tratti di una "coccarda" da esporre, ma di "uno stile, una vera e propria cultura che pervade tutto l'ambiente della Banca", a riprova che il ruolo della donna è di primissimo piano.

Il secondo momento cruciale è stata la presentazione ufficiale del Manifesto dei Valori. Ideato dai quadri bancari casertani a seguito di un viaggio formativo a Bruxelles, il Manifesto è stato illustrato da Corrado Sorgente, Responsabile dell'Ufficio Risorse Umane. Sottoscritto da tutta la compagine aziendale e dagli organi collegiali (112 persone), questo documento non è un semplice codice etico, ma un "giuramento collettivo" che alimenta i valori fondanti di una banca "diversa e all'avanguardia". Il Presidente Ricciardi lo ha definito un momento "unico", fondamentale per identificare lo stile, l'ambiente e la cura nei rapporti della BCC. Da oggi, chiunque entri a far parte della BCC Terra di Lavoro sarà chiamato a sottoscriverlo.

Gli interventi del Presidente Roberto Ricciardi e del Direttore Generale Antonio Francese hanno ribadito la missione e l'identità cooperativa della Banca. Il Presidente Ricciardi ha evidenziato che il modello della BCC è una "finanza etica, concretamente declinata ogni giorno in tutte le filiali," che mette al centro "l'uomo, la persona, con le sue necessità e i suoi bisogni".

In conclusione, è stato ribadito l'impegno costante del Presidente Ricciardi che, da anni, ha impresso una svolta etica e strategica alla BCC. Attraverso una programmazione scrupolosa di team building, eventi conviviali e iniziative culturali, la dirigenza persegue l'obiettivo di costruire relazioni solide e un clima di "fiducia incondizionata e di sinergica collaborazione", presupposto essenziale per il miglioramento esponenziale della produttività e per il successo duraturo della Banca.

"INCONTRIAMOCI", che promette di rinnovarsi nel biennio 2025-2026, si configura come una "straordinaria esperienza olistica" che ha saputo fondere l'arte con la potenza del linguaggio, offrendo ai dipendenti l'opportunità di crescere insieme, coltivando la cultura e l'inestimabile valore delle buone relazioni umane.


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